南京巨宝电子有限公司

2015-10-22 14:15:00
厂招官方
原创
4005
摘要:招聘岗位:公司操作工、组装、测试、插件、物料、仓管、品保、设备维修、技术员、ME、QC等岗位,公司内不穿无尘衣,工作轻松简单,无辐射。平时8小时之外加班1.5倍工资,双休日2倍工资,法定假日3倍工资,平均每日加班3小时。年终奖2000起步每月到手综合工资4500——5600元/月上不封顶。

南京巨宝电子有限公司,成立于2000年,是一家专业3C产品机构制造商,生产基地遍及中国之华东、华南地区、台湾。主要客户包含国内外知名品牌客户及OEM/ODM代工大厂.

公司工作地点:江苏省南京市江宁区

招聘岗位:
公司操作工、组装、测试、插件、物料、仓管、品保、设备维修、技术员、ME、QC等岗位,公司内不穿无尘衣,工作轻松简单,无辐射。
招聘要求:

年龄:16-40周岁;
初中及以上学历,会26个英文字母;

身高:男生 160cm, 女生 150

身体健康;无色盲、色弱;无传染(遗传)性疾病;
身上无纹身、烟疤;
持有效身份证件(须为二代身份证原件,临时身份证);
入职前须在本公司统一体检合格;
工作方式:
1、上六休一;两班轮班制月底转班,超出5天8小时时间按时数计算加班费。
2、工作表现优秀的员工可以透过内部晋升渠道晋升操作工-负责人-组长-领班-线长-(技术员)值班主管-主管。
薪资待遇:
1、底薪1530元.根据加班多少计算,月综合工资3500-5600元,每月10号发工资只提前不推后;
2、平时8小时之外加班1.5倍工资,双休日2倍工资,法定假日3倍工资,平均每日加班3小时。年终奖2000起步每月到手综合工资4500——5600元/月上不封顶,每年工资上涨25%(公司绝不拖欠工资);
3、根据工作经验,学历分配岗位。
晋升机会:
公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
福利待遇:
1、免费为员工办理商业保险,主要包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销;
2、自入职当月统一办理社会保险;
3、提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应、电话、有线电视;
4、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择;
5、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地;
6、公司不定期举办各类活动,为同仁提供展现才艺的舞台,并丰富同仁的业余生活;
7、厂区设有医护室,为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非处方药品;
8、厂区设有员工关怀中心、心理咨询室,关注并解决员工各种诉求;
9、员工入职后,提供全薪之岗前培训。
面试所需:
个人生活用品、本人有效二代身份证原件、复印件正反面6张,一寸白底彩照8张(公司可拍照,、复印),黑色水笔1支、一个笔记本(需要填写个人简历和培训)。

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